Agent de quai (H/F)

Toutes les offres d'agent de quai 336

Crit recrute : Agent de quai (H/F) à Les Essarts, CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CritPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Les Essarts
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent de quai H/F — Les Essarts CDD
AGENT DE QUAI H/F — Les Essarts CDD
Agent de quai (H/F) — 2B - Haute-Corse Intérim
Agent de quai - temps partiel H/F — Dannemarie CDD
Agent de quai H/F — Auxerre-Nord CDD
Agent de quai H/F — Durban-Corbières CDD

Description du poste

Connaissez vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu Avec votre CDII, un salaire minimum est garanti sur la durée : SMIC brut/mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai (h/f). Votre mission: - Charger et décharger…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent de quai
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Les Essarts Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.