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Agent de quai (H/F/D)
Offre d'emploi : Agent de quai (H/F/D) à Chapelle-sur-Erdre (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Chapelle-sur-Erdre 44240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique, où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Vos missions sont les suivantes :
- Le chargement et le déchargement de camions,
- Le port de colis avec rigueur et sécurité.
- Scan des colis
Vous intervenez du lundi au vendredi, de 4h30 à 8h30 puis à partir du 16 novembre de 4h à 10h , dans un environnement de travail où la précision et la rapidité sont essentielles.
Informations supplémentaires : Veuillez noter que cette entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc indispensable d'avoir un moyen de transport personnel.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché d'agent de quai — Loire-Atlantique (44)
- 6 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 32 en Pays de la Loire, 332 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Adequat Interim, Elis, Interaction Nantes.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous intervenez du lundi au vendredi, de 4h30 à 8h30 puis à partir du 16 novembre de 4h à 10h , dans un environnement de travail où la précision et la rapidité… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chapelle-sur-Erdre 44240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous intervenez du lundi au vendredi, de 4h30 à 8h30 puis à partir du 16 novembre de 4h à 10h , dans un environnement de travail où la préc… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Informations supplémentaires : Veuillez noter que cette entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc indispensable d'avoir un moyen de transport personnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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