Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AGENT DE QUAI (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Layrac 47390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent(e) de quai (H/F).Vos principales missions seront le chargement et le déchargement de marchandises, la manutention de produits et matériaux, l'approvisionnement des lignes de production, ainsi que la palettisation et le filmage des marchandises. Vous veillerez également au respect des consignes de sécurité et au maintien de la propreté de votre poste de travail. Poste accessible aux débutants motivés. Mission pouvant s'inscrire dans la durée avec possibilité de renouvellement. Accompagnement et suivi assurés par notre agence d'intérim.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Layrac 47390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Poste accessible aux débutants motivés. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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