Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Crèche
Agent de quai / Manutentionnaire (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Crèche 79260
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent de quai (H/F) — Crèche Intérim
- Agent de quai - (H/F/D) — Azay-le-Brûlé Intérim
- Agent de quai (H/F) — Pons Intérim
- AGENT DE QUAI (H/F) — Layrac Intérim
- Agent de quai F/H — Sainte-Colombe-en-Bruilhois Intérim
- Agent de quai F/H — Agen Intérim
Description du poste
Pour notre client spécialisé dans le transport messagerie, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F).
Vos missions :
- Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel
- Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
- Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
- Assurer la propreté de la zone de travail
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Horaires : 16h45/00h30 du lundi au vendredi
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Deux-Sèvres (79)
- Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Crèche · Intérim
- Assistant / Assistante comptable (H/F) — Crèche · CDI
- Manutentionnaire H/F — Crèche · Intérim · 1 890 €/mois
- Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique (H/F) — Crèche · Intérim
- Technicien / Technicienne logistique transport (H/F) — Crèche · Intérim
- Responsable du développement commercial (H/F) — Crèche · CDI
- Technicien / Technicienne logistique transport (H/F) — Crèche · Intérim
- Assistant Comptable Confirmé (H/F) — Crèche · CDI · 2 170 €/mois
Toutes les offres dans les Deux-Sèvres (998) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 16h45/00h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Crèche 79260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Plusieurs postes à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Agent de quai F/H
ADEQUAT 059
Agent de quai F/H
ADEQUAT 059
Agent de quai (H/F)
PROMAN
Agent de quai (H/F)
Manpower
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
INFIRMIER (H/F)
Adecco Medical
INFIRMIER (H/F)
Adecco Medical
AGENT DE SOINS (H/F)
Adecco Medical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco Medical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco Medical
INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D ETAT (H/F)
Adecco Medical
Toutes les offres d'emploi à Crèche (23 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
