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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Margny-lès-Compiègne

Agent de quai F/H

Offre d'emploi : Agent de quai F/H à Margny-lès-Compiègne (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Margny-lès-Compiègne 60280
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Synergie Proxi recrute !
Notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un(e) Agent de quai H/F pour venir renforcer ses équipes.
L'environnement de travail se caractérise par :
Une activité dynamique au sein des flux logistiques
Un poste combinant manutention, conduite d'engins et échanges avec les chauffeurs
Une attention particulière portée à la sécurité et à l'organisation
Prise de poste rapidement
Mission longueMissions
Déchargement des camions à l'aide de chariots (CACES RA, 1B ou 3)
Chargement / déchargement et port de charges
Contrôle des palettes (quantité / état)
Tri et orientation des marchandises
Échanges et tâches administratives avec les chauffeurs
Respect des consignes de sécurité

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Le marché d'agent de quai — Oise (60)

  • 4 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 27 en Hauts-de-France, 328 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Adecco France, Jp Home +.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMargny-lès-Compiègne 60280
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste rapidement »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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