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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Longueil-Sainte-Marie

Agent de Quai (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Longueil-Sainte-Marie 60126
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ADECCO Compiègne recrute un Agent de Quai CACES 1B (H/F) pour intégrer un entrepôt spécialisé dans le transport et la logistique sur le secteur de Longueil-Sainte-Marie (60).

Vos missions :.
- Utilisation du transpalette électrique autoporté (CACES R489 catégorie 1B)
- Tri et dispatching des colis dans les délais impartis
- Chargement et déchargement des camions à quai
- Manutention de colis et marchandises
- Palettisation et filmage des palettes
- Utilisation d'un gerbeur autoporté
- Étiquetage et scan des colis
- Réalisation d'inventaires sur quai
- Nettoyage et rangement de la zone de travail

Profil recherché :.
- Titulaire du CACES R489 catégorie 1B en cours de validité
- Expérience indispensable sur un poste d'agent de quai ou en environnement transport/logistique
- Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
- Capacité à travailler exclusivement sur des horaires du matin

Horaires :.
- Lundi : 5h00 - 13h00
- Du mardi au vendredi : 3h00 - 11h00
ou

- du lundi au vendredi : 14h00 - 22h00

Rémunération :.
- 12,31 € brut/heure
- Panier repas de 8,87 € par jour travaillé

Conditions de mission :.
- Contrats hebdomadaires renouvelables
- Missions d'intérim pouvant se prolonger sur plusieurs semaines, voire plusieurs mois
- Poste à pourvoir rapidement
- Recherche de candidats souhaitant s'investir dans une mission de longue durée
Le CACES 1B est obligatoire et une expérience sur quai est nécessaire pour ce poste.

Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer durablement une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique ?

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Lundi : 5h00 - 13h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuLongueil-Sainte-Marie 60126
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du CACES R489 catégorie 1B en cours de validité »
  • « Expérience indispensable sur un poste d'agent de quai ou en environnement transport/logistique »
  • « Le CACES 1B est obligatoire et une expérience sur quai est nécessaire pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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