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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Agent de propreté (tertiaire) (H/F)

GSF CELTUSPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Gsf Celtus
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.52 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels :

Missions

* Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
* Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition.
* Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Informations sur le poste

* Type d'emploi : CDD/CDI

* Horaires : 5h-12h
* Temps de travail : 35h
* Lieu du poste : Vannes
* Date de début prévue : Entre le 19 et le 26 Octobre

Profil recherché

* Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée.
* Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.52 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 5h-12h »
Source : texte de l'annonce
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de propreté en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 890 € et 1 910 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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