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Offres d'emploi › Bretagne › Dinan

Agent de propreté (H/F)

SOL VIT NETPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Sol Vit Net
Lieu
Dinan 22100
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

SOLVITNET renforce ses équipes afin de garantir des espaces propres, sains et accueillants pour ses clients professionnels.

Nous recherchons un(e) Agent de Propreté H/F à Saint-Méen le Grand (35).

Vos missions :

Entretenir les locaux de notre client.
Dépoussiérage de mobilier
Aspiration et lavage des sols.
Entretien de sanitaires/vestiaires

Profil recherché :

Personne ponctuelle, méticuleuse, discrète et autonome.
Sens du service et du travail bien fait.
Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et formation assurés par nos encadrants ou un agent titulaire.

Les avantages :

Salaire revalorisé au-dessus du SMIC.
Prime de transport horaire.
Équipements et tenue fournis en fonction des chantiers.

Faites rayonner votre savoir-faire avec SOLVITNET !
Appliquer des consignes d'hygiène et de qualité.
Faire une remontée d'informations auprès du responsable de secteur.

Modalités du contrat :

CDD du 20 au 20/10/26 en remplacement d'arrêt maladie
15h par semaine
Horaires du matin à partir de 5h.
Ouvert aux personnes en recherche d'un complément de revenus ou de retraite.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuDinan 22100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et formation assurés par nos encadrants ou un agent titulaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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