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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT - H/F

Groupe JBSPubliée il y a 46 min
CDI
Entreprise
Groupe JBS
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1843.8 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Description :

VOTRE IMPACT

En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous veillez à maintenir des espaces propres, sains, sécurisés et accueillants pour nos clients. Par votre rigueur et votre engagement au quotidien, vous contribuez pleinement à leur satisfaction et à la valorisation de notre image, en garantissant des locaux entretenus avec soin.

VOS MISSIONS

* ASSURER LES PRESTATIONS DE VITRERIE : Nettoyer les surfaces vitrées intérieures et extérieures en appliquant les techniques adaptées et les consignes de sécurité propres à chaque intervention.
* PRENDRE EN CHARGE LES TRAVAUX DE REMISE EN ÉTAT : Réaliser des opérations spécifiques telles que le nettoyage de fin de chantier, le lavage mécanisé des sols, le décapage ou l'application d'émulsion selon les besoins des sites.
* METTRE EN ŒUVRE LES TECHNIQUES ADAPTÉES : Choisir les produits, le matériel et les méthodes les plus appropriés en fonction des surfaces à traiter et des prestations à réaliser.
* CONTRÔLER LA QUALITÉ DES INTERVENTIONS : Vérifier la conformité des prestations réalisées et effectuer les finitions nécessaires afin de garantir un résultat soigné.
* ASSURER LE SUIVI DE VOTRE MATÉRIEL : Veiller au bon état des équipements utilisés et signaler tout besoin de maintenance ou de réapprovisionnement.
* REPRÉSENTER LE GROUPE JBS AUPRÈS DE NOS CLIENTS : Adopter une attitude professionnelle et contribuer à maintenir une relation de confiance lors de chaque intervention.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

* AUTONOME ET RIGOUREUX(SE), capable de travailler sur des sites variés.
* À L'AISE AVEC LE MATÉRIEL MANUEL OU MÉCANISÉ.
* ESPRIT D'ÉQUIPE et respect des consignes de sécurité.

CE QUE NOUS OFFRONS

* UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine).
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 13,17 € BRUT/HEURE (selon expérience).
* UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements.
* JOURNÉES ET HORAIRES DE TRAVAIL : À définir ensemble lors de l'entretien.
* DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc.
* UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine.
* UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets.
* UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d'un entretien !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1843.8 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRennes 35000 — « UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). »

Avantages cités dans l'annonce

VÉHICULE DE SERVICE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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