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Agent de Production Polyvalent en Assemblage (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Saint-Dizier 52100
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - SMIC
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous vérifiez les pièces et mettez en place le processus de fabrication : alimentation, mise en route, surveillance du bon déroulement des opérations, déchargement manuel et conditionnement des pièces.

Polyvalent, vous réalisez également du collage, cadrage et de l'assemblage sur chaîne de production.

Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité.

Salaire : 12.31€/h + indemnité repas + heures suppl

Description du profil :

Formation souhaitée dans le domaine industriel de niveau BEP ou BAC PRO

Expérience exigée de 1 an minimum

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - SMIC Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail posté en 28 ou 38 selon période et activité. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production polyvalent en assemblage en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée de 1 an minimum »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation souhaitée dans le domaine industriel de niveau BEP ou BAC PRO »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.