Agent de production (H/F)

DAUPHI INTERIMPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Dauphi Interim
Lieu: ST QUENTIN FALLAVIER 38070
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Agents de production H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des Agents H/F de production.
Poste pour une longue mission.

Profil recherché :
- Rigueur, curiosité, doté de dextérité
- Personne très minutieuse, attentive, soigneuse,
- Sens du travail en équipe.
- Possibilité de travailler en salle blanche
- Débutant accepté
- Formation assurée

Tâches principales :
- Fabrication de composants électroniques
- Opération sur micro-composants
- Montage de platines et moteur
- Ebavurage de pièces
- Contrôle de pièces
- Micro soudure

Horaires :
- Equipe 2x8
- 37h50/semaine
- Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat )

Salaire :
- Selon profil
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Equipe 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST QUENTIN FALLAVIER 38070 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)