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Agent de production (H/F)
INTERACTION POITIERS recrute : Agent de production (H/F) à Châtellerault (86), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, MUTUELLE. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Poitiers
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, MUTUELLE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Assurer l'alimentation régulière du centre d'usinage.
- Contrôler la conformité des marchandises en termes de quantité, qualité et état.
- Participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail.
- Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site.
Compétences requises :
- Rigoureux-se et attentif-ve aux détails.
- Capable de suivre des procédures strictes de sécurité et d'hygiène.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Avantages du poste : CET Mutuelle
Salaire : Heure / 12.31EUR - 12.31EUR
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET, MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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