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Agent de production (H/F)

Agent de production à Châtellerault 5 Toutes les offres à Châtellerault 247

Offre d'emploi : Agent de production (H/F) à Châtellerault (86), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Châtellerault 86100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un(e) Agent de Production H/F. Le poste est basé dans un site de production industrielle où le/la candidat-e contribuera au bon fonctionnement d'un centre de production et d'usinage. Le contrat proposé est un contrat d'intérim.
Vos missions :
- Assurer l'alimentation régulière du centre d'usinage.
- Contrôler la conformité des marchandises en termes de quantité, qualité et état.
- Participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail.
- Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site.

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Le marché d'agent de production — Vienne (86)

6 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 71 en Nouvelle-Aquitaine, 773 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Proman 147, Handi Interim & Recrutement, Adequat 124.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châtellerault 86100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)