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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Allier

Agent de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Allier
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente de production en industrie alimentaire
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Bulle de Linge, on bichonne le linge depuis plus de 160 ans !

Entreprise familiale en plein essor, nous comptons 13 sites en France et plus de 750 collaborateurs passionnés.

Notre mission : offrir un service de qualité aux maisons de retraite et établissements de santé avec lesquels nous travaillons, en prenant soin du linge des résidents avec respect, rigueur et bienveillance.

Votre futur métier

Nous recherchons un(e) Agent de Production (H/F) pour renforcer notre équipe.

Au sein de notre blanchisserie, vous participez aux différentes étapes du traitement du linge, avec une mission particulièrement orientée vers le chargement et le déchargement des machines de production.

Vous serez notamment amené(e) à :

* Charger et décharger les machines de production,
* Alimenter les différentes machines en linge,
* Récupérer et orienter le linge à la sortie des machines,
* Trier et préparer le linge en fonction des différentes étapes de traitement,
* Participer aux opérations de lavage, séchage et finition du linge,
* Contrôler la qualité du linge traité,
* Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité,
* Participer aux différentes activités de production selon les besoins de l'équipe.

Le poste demande de la dynamique, de la régularité et une bonne capacité à tenir un rythme de travail soutenu.

Chaque geste compte : derrière chaque vêtement, il y a une personne et une équipe qui comptent sur nous.

Organisation du travail

35 h par semaine en équipe alternée :

1 semaine du matin : lundi à samedi de 6h00 à 12h10

1 semaine d'après-midi : lundi à vendredi de 12h10 à 19h30

Un rythme régulier qui permet de profiter de ses après-midis une semaine sur deux !

Rémunération & avantages

* Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage
* Évolution rapide après 3 mois puis selon votre polyvalence
* Heures supplémentaires majorées
* Mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur
* CSE actif et attentif au bien-être des équipes

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et fiable, qui apprécie le travail en équipe.

Vous êtes :

* Ponctuel(le) et assidu(e),
* Dynamique et réactif(ve),
* Organisé(e) et soigneux(se),
* À l'aise avec un travail physique et répétitif,
* Capable de respecter des consignes et un rythme de production,
* Attentif(ve) à la qualité du travail réalisé,
* Motivé(e) pour rejoindre une équipe et vous investir dans votre mission.

Une première expérience en production, industrie, blanchisserie, logistique ou manutention est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez découvrir un environnement industriel où votre travail a une utilité concrète ?

Rejoignez Bulle de Linge et une équipe où chacun a sa place et où l'on prend soin des autres, comme de son linge !

Rémunération : à partir de 1 867,06€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 1 semaine du matin : lundi à samedi de 6h00 à 12h10 »
Source : texte de l'annonce
LieuAllier
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et fiable, qui apprécie le travail en équipe. »
  • « Une première expérience en production, industrie, blanchisserie, logistique ou manutention est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · participation aux bénéfices · prime de partage · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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