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Agent de production F/H
Offre d'emploi : Agent de production F/H à Péronne (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Péronne 80200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
-Conditionner et emballer les produits alimentaires.
-Contrôler la conformité des produits et des emballages.
-Alimenter les lignes de production en matières premières et emballages.
-Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP.
-Maintenir un poste de travail propre et participer au nettoyage des équipements.
Profil recherché
-Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée
-Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
-Bonne capacité à travailler en cadence.
-Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8
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- 8 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 91 en Hauts-de-France, 716 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Synergie, Team Competences Saint Quentin, Adecco France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Péronne 80200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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