Agent de production F/H

Synergie Proxi Eurostyle Lieu St Amand recrute : Agent de production F/H à Lieu-Saint-Amand (59), Intérim - 18 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 12.31EUR brut/h + 13ème mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Synergie Proxi Eurostyle Lieu St AmandPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Synergie Proxi Eurostyle Lieu St Amand
Lieu: Lieu-Saint-Amand 59111
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 12.31EUR brut/h + 13ème mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Equipementier automobile fabricant des pièces plastiquesAu sein de l'atelier de production, vous intervenez sur la ligne de fabrication des panneaux de portes de véhicules.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Montage et assemblage des éléments de panneaux de portes (Vous réalisez l'assemblage des différents composants (supports, garnitures, éléments plastiques, mousses, clips...) en respectant les modes opératoires, les cadences de production et les consignes de sécurité.)
- Contrôle qualité des panneaux de portes (Vous effectuez des contrôles visuels afin de vérifier la conformité des pièces produites (aspect, fixation, positionnement des éléments..) Vous identifiez les défauts éventuels et signalez toute anomalie selon les procédures en vigueur.)

Vous travaillez dans le respect strict des exigences qualité du secteur automobile, tout en contribuant à la performance et à la cohésion de l'équipe.

Vous êtes mobile sur le secteur de Lieu-Saint-Amand et disposez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de production dans le secteur automobile ? Rejoignez une entreprise dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur de la performance.

Profil recherché :

- Première expérience exigée en production automobile ou en environnement industriel similaire,
- Capacité à travailler à un rythme soutenu tout en restant minutieux et précis,
- Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités,
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.

Qualités attendues :

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité de contrôle - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens du détail.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Le marché d'agent de production — Nord (59)

29 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 78 en Hauts-de-France, 653 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 76 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Crit, Synova Rh, Synergie.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 12.31EUR brut/h + 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lieu-Saint-Amand 59111 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience exigée en production automobile ou en environnement industriel similaire, »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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