Agent de nuit en résidence autonomie (H/F)

MARPA FOYER-LOGEMENT LE VERGER D'ORPubliée il y a 17 h

CDD

Entreprise: Marpa Foyer-Logement Le Verger D'or
Lieu: TRUYES 37320
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

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Description du poste

La résidence recrute un agent de nuit dès que possible.

Les missions du poste :
Vous assurerez une présence, une écoute et une réponse aux besoins essentiels.
Vous aiderez les résidents à réaliser les gestes du quotidien (aide au coucher, accompagnement aux toilettes, changes, surveillance nocturne)
Vous répondrez aux appels des résidents qui vous appelleront à l'aide du dispositif d'appel et vous leur viendrez en aide le cas échéant.
Vous réaliserez l'entretien des parties communes de la résidence et assurerez le repassage et le pliage du linge qui aura été lavé durant la journée.
Vous préparerez le potage pour le repas du lendemain soir.
Vous préparerez le chariot du petit déjeuner pour le service du matin.

Les conditions du postes :
Vous travaillerez de 21h à 7h15. Les temps de pauses sont à prendre au choix et selon votre organisation.
Vous travaillez seul durant toute la période mais pourrez contacter à tout moment la Direction par téléphone en cas de besoin.

Conditions du poste :
Vous serez le(la) seul agent en fonction dans la résidence de 21h à 7h. L'agent de service du matin arrive pour prendre son poste à 7h et vous pourrez ainsi faire les transmission avec elle/lui entre 7h et 7h15. Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités est donc indispensable.
Vous travaillerez un week-end sur 2 (hors période de vos congés) et certains jours fériés. Chaque agent travaille sur le même nombre de jours fériés par an.
Vous aurez à réaliser de nombreux déplacements dans la résidence et aider les résidents à se mobiliser.
Vous devrez en toutes circonstances vous montrez cordial(e) et bienveillant(e) envers les résidents et leurs familles.

Les savoirs nécessaires au poste :
Vous devrez connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'assistance aux gestes du quotidien des personnes âgées.
Vous devez maîtrisez les règles de sécurité des personnes aidées.
Vous devez maîtriser les techniques de base d'entretien des établissements médico-sociaux ainsi que du linge en collectivité.
Vous devrez savoir utiliser le matériel de cuisine nécessaires à la réaliser des potages et petits-déjeuners.
Une connaissance générale des différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux malades serait grandement appréciée.

Les savoirs faire nécessaires au poste :
Vous devrez être capable de veiller à la sécurité et au bien être des résidents
Vous devrez vous conformer aux consignes, horaires, procédures et protocoles internes.
Vous devrez maîtriser les techniques d'aide à la personne (aide à la toilette, change, accompagnement aux toilettes), d'entretien du domicile, de lavage et de repassage du linge.
Vous devrez savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « La résidence recrute un agent de nuit dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TRUYES 37320 — « Vous aurez à réaliser de nombreux déplacements dans la résidence et aider les résidents à se mobiliser. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« La résidence recrute un agent de nuit dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités est donc indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance générale des différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux malades serait grandement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).