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AGENT DE NETTOYAGE H/F

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Offre d'emploi : AGENT DE NETTOYAGE H/F à Concarneau (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Concarneau 29900
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Triangle Solution RH à Rosporden recrute pour le compte de son client, spécialisé dans l'agroalimentaire : un(e) nettoyeur industriel H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Etre polyvalent et autonome
Profil long terme

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Le marché d'agent de nettoyage — Finistère (29)

6 offres d'agent de nettoyage ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 24 en Bretagne, 194 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de nettoyage dans le département : Synergie, Proman, Clean Fit.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Concarneau 29900 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)