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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Argonay

Agent de montage assemblage mécanique F/H

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Argonay 74370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25605.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
10 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Synergie recrute des agents de montage assemblage (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Sur la base de plans de définitions, vous aurez pour mission de contrôler les éléments du roulement fini et de les assembler en respectant les principes de qualité, coût, délai pour garantir la précision client exigée.
- Vous réaliserez des mesures simples sur des produits peu complexes.
- Vos missions principales sont : Lire un plan à cotation ISO, GPS, Assurer le contrôle visuel des éléments du roulement suivant des spécifications clients établies.
- Assurer le contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de mesures manuels,
- Réaliser les mesures simples pour garantir la conformité de la pièce.
- Procéder à l'assemblage des éléments du roulement en suivant une gamme de montage
- Enregistrer les données de traçabilité relatives aux produits montés.
- Assurer la conformité des dossiers de fabrication. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles.
- Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité),
- Des connaissances en lecture de plan seraient un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25605.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuArgonay 74370
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …principes de qualité, coût, délai pour garantir la précision client… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en lecture de plan seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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