Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Argonay

Agent / Agente de montage-assemblage mécanique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Argonay 74370
Contrat: Intérim - 14 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Sur la base de plans de définitions, vous aurez pour mission de contrôler les éléments du roulement fini et de les assembler en respectant les principes de qualité, coût, délai pour garantir la précision client exigée Vous réaliserez des mesures simples sur des produits peu complexes Vos missions principales sont : Lire un plan à cotation ISO, GPS, Assurer le contrôle visuel des éléments du roulement suivant des spécifications clients établies Assurer le contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de mesures manuels Réaliser les mesures simples pour garantir la conformité de la pièce Procéder à l'assemblage des éléments du roulement en suivant une gamme de montage Enregistrer les données de traçabilité relatives aux produits montés Assurer la conformité des dossiers de fabrication.

Description du profil Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité Des connaissances en lecture de plan seraient un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Argonay 74370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …principes de qualité, coût, délai pour garantir la précision client exigée Vous réaliserez des mesures simples sur des produits peu complexes Vos missions principales sont : Lire un plan à cotation ISO, GPS, Assurer le contrôle visuel… »

Ce qui est seulement souhaité

« Description du profil Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité Des connaissances en lecture de plan seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).