Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Miribel
Agent de maintenance Polyvalent H/F/X
ZEST-CORNER recrute : Agent de maintenance Polyvalent H/F/X à Miribel (01), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - 10 % IFM + 10 % ICP. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Zest-Corner
- Lieu
- Miribel 01700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - 10 % IFM + 10 % ICP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Une équipe à taille humaine, des annonces soignées et transparentes (salaires affichés, réponse à chaque candidat), pour des recrutements qui durent.
Rejoignez l'équipe technique, gestionnaire du Grand Parc Miribel Jonage : 2 200 hectares de nature et 4 millions de visiteurs par an. Au sein de la Direction des Infrastructures et Bâtiments, vous intervenez sur un parc immobilier très varié de 27 000 m² : bâtiments d'accueil et administratifs, équipements sportifs et nautiques (L'Atol), centre pédagogique (L'Îloz), ateliers techniques, centres équestres et salles événementielles.
Rattaché(e) au service bâtiment, vous :
\n- - recevez, analysez et traitez les demandes d'intervention des exploitants et des usagers ;\n- - réalisez les dépannages d'urgence ainsi que la maintenance préventive et corrective ;\n- - intervenez en plomberie, sanitaires, serrurerie et second oeuvre (peinture, revêtements, menuiserie, finitions) ;\n- - réalisez les petites interventions électriques dans le cadre de votre habilitation BS ;\n- - assurez la maintenance de premier niveau du chauffage et des chaudières ; - réalisez les petits travaux d'aménagement
-
- Formation : CAP/BEP ou titre professionnel dans les métiers du bâtiment (maintenance des bâtiments, plomberie, électricité, peinture, menuiserie ou électrotechnique).-
- Habilitation électrique BS indispensable (en cours de validité) - BR/BC appréciée.-
- Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et doté(e) de bonnes bases, ou expérience en maintenance de site (bailleur social, hôtellerie de plein air, collectivité, complexe sportif ou touristique).-
- Savoir-faire : manuel(le), autonome sur les interventions simples, vous aimez le travail soigné.-
- Bureautique : maîtrise de base d'Excel et de Word. - Permis B indispensable : déplacements quotidiens entre les sites du Parc (véhicule de service fourni).
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - 10 % IFM + 10 % ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Miribel 01700 — « Permis B indispensable : déplacements quotidiens entre les sites du Parc (véhicule de service fourni). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et doté(e) de bonnes bases, ou expérience en maintenance de site (bailleur social, hôtellerie de plein air, co… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/BEP ou titre professionnel dans les métiers du bâtiment (maintenance des bâtiments, plomberie, électricité, peinture, menuiserie ou électrotechnique). »
- « Habilitation électrique BS indispensable (en cours de validité) »
- « Permis B indispensable : déplacements quotidiens entre les sites du Parc (véhicule de service fourni). »
Ce qui est seulement souhaité
- « BR/BC appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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