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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Agent de maintenance polyvalent (H/F)

HIREEPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Hiree
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.

Le poste :

Notre client
Notre client est une association du secteur social et médico-social. Dans le cadre de dispositifs d'hébergement et d'accueil, il gère un parc d'appartements meublés diffus dans la métropole du Grand Nancy et ses environs.
Le contexte
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDD de 2 mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste contribue au bon état de logements meublés occupés dans le cadre de dispositifs d'hébergement et d'accueil.
Vos missions

- Réaliser la maintenance et les dépannages de premier niveau en plomberie, chauffage, électricité selon l'habilitation détenue, électroménager et mobilier. - Remettre en état les appartements entre deux occupations : peinture, traitement des moisissures et réparations diverses. - Participer aux états des lieux techniques d'entrée et de sortie avec les travailleurs sociaux et préparer les logements avant l'arrivée des occupants. - Consulter les demandes saisies dans le logiciel dédié, hiérarchiser les urgences, organiser les tournées et tracer les interventions jusqu'à leur résolution. - Commander les fournitures, suivre les prestataires, gérer l'atelier et participer au transport ou à l'installation de mobilier et d'électroménager. - Assurer ponctuellement le suivi du véhicule, la gestion de couettes auprès d'un prestataire et de légers travaux extérieurs saisonniers.
Organisation
Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du parc diffus, en lien quotidien avec les travailleurs sociaux et la direction. Un point hebdomadaire permet d'organiser les tournées.

Profil recherché :

Compétences indispensables

- . - Habilitation électrique minimale obligatoire et à jour. - Expérience réussie en maintenance du bâtiment, entretien immobilier ou dépannage polyvalent. - Solides compétences manuelles en plomberie, chauffage, électricité de base, peinture, serrurerie, montage et réparation de mobilier. - Capacité à diagnostiquer une panne, à intervenir dans son champ de compétences et à solliciter un prestataire lorsque nécessaire. - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de suivi des demandes.
Qualités attendues
Autonome, polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e), vous savez planifier vos interventions, respecter les règles de sécurité et assurer des manutentions de mobilier et d'électroménager. Une expérience dans le secteur social, médico-social ou chez un bailleur social est appréciée.
Formation
Un CAP, un BEP ou un Bac Pro en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou second oeuvre est attendu, ou une expérience professionnelle équivalente.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNancy 54000 — « Consulter les demandes saisies dans le logiciel dédié, hiérarchiser les urgences, organiser les tournées et tracer les interventions jusqu'à leur résolution. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitation électrique minimale obligatoire et à jour. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur social, médico-social ou chez un bailleur social est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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