Agent de maintenance polyvalent des bâtiments communaux et ERP (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- GUIPRY MESSAC 35480
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Missions principales
Au sein de l'équipe bâtiments composée de 5 agents, vous intervenez dans 49 bâtiments communaux et y assurez au quotidien la maintenance préventive et curative afin de garantir la sécurité, le confort et la continuité d'utilisation. A ce titre, vous :
- Réalisez les travaux d'entretien courant ;
- Diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les réparations de 1er niveau ;
- Traitez et assurez le suivi des demandes d'intervention ;
- Réalisez des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, serrurerie, revêtements, plomberie, électricité, petite maçonnerie.
- Contrôlez régulièrement l'état des équipements et installations ;
- Assurez le maintien en bon état des installations de sécurité des ERP (règles de sécurité, d'accessibilité);
- Accompagnez les entreprises intervenant sur les bâtiments communaux.
Missions spécifiques appréciées
Selon vos compétences et votre expérience, une spécialisation en électricité bâtiment ou en plomberie-chauffage constituera un véritable atout pour le poste.
Vous pourrez notamment être amené(e) à intervenir sur :
- Le dépannage des installations électriques basse tension, le remplacement d'appareillages et la recherche de panne ;
- La réparation des réseaux d'eau, la maintenance des équipements sanitaires et les interventions sur les systèmes de chauffage.
Missions secondaires
En fonction des besoins du service, vous pourrez également participer à :
- L'installation de matériel lors des manifestions communales ;
- Des déménagements et aménagements de locaux ;
- Des interventions en renfort auprès des autres équipes du Centre Technique Municipal ;
- Des interventions exceptionnelles liées aux conditions climatiques ou à des évènements particuliers.
Astreintes
Vous participez au dispositif d'astreinte technique de la collectivité, à raison d'environ 4 semaines par an.
Chaque période d'astreinte dure une semaine, du vendredi au vendredi, selon un planning défini à l'avance.
L'astreinte consiste à pouvoir intervenir en dehors des horaires habituels en cas de situation nécessitant une intervention technique ou une mise en sécurité. Les interventions peuvent être variées : disjoncteur à réarmer, fuite d'eau, incident dans un bâtiment communal, objet ou obstacle sur la voirie, etc
Votre profil
- Formation de niveau CAP, BEP, Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ;
- Habilitation électrique BS/BE Manœuvre ou supérieure appréciée ;
- CACES nacelle apprécié ;
Organisation du temps de travail
- Temps de travail organisé du lundi au vendredi, selon les horaires suivants :
8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30.
- Horaires adaptés en période hivernale : prise de poste à 8h30 en décembre et janvier.
- Attribution de 1 jour de RTT par quinzaine.
Au sein de l'équipe bâtiments composée de 5 agents, vous intervenez dans 49 bâtiments communaux et y assurez au quotidien la maintenance préventive et curative afin de garantir la sécurité, le confort et la continuité d'utilisation. A ce titre, vous :
- Réalisez les travaux d'entretien courant ;
- Diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les réparations de 1er niveau ;
- Traitez et assurez le suivi des demandes d'intervention ;
- Réalisez des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, serrurerie, revêtements, plomberie, électricité, petite maçonnerie.
- Contrôlez régulièrement l'état des équipements et installations ;
- Assurez le maintien en bon état des installations de sécurité des ERP (règles de sécurité, d'accessibilité);
- Accompagnez les entreprises intervenant sur les bâtiments communaux.
Missions spécifiques appréciées
Selon vos compétences et votre expérience, une spécialisation en électricité bâtiment ou en plomberie-chauffage constituera un véritable atout pour le poste.
Vous pourrez notamment être amené(e) à intervenir sur :
- Le dépannage des installations électriques basse tension, le remplacement d'appareillages et la recherche de panne ;
- La réparation des réseaux d'eau, la maintenance des équipements sanitaires et les interventions sur les systèmes de chauffage.
Missions secondaires
En fonction des besoins du service, vous pourrez également participer à :
- L'installation de matériel lors des manifestions communales ;
- Des déménagements et aménagements de locaux ;
- Des interventions en renfort auprès des autres équipes du Centre Technique Municipal ;
- Des interventions exceptionnelles liées aux conditions climatiques ou à des évènements particuliers.
Astreintes
Vous participez au dispositif d'astreinte technique de la collectivité, à raison d'environ 4 semaines par an.
Chaque période d'astreinte dure une semaine, du vendredi au vendredi, selon un planning défini à l'avance.
L'astreinte consiste à pouvoir intervenir en dehors des horaires habituels en cas de situation nécessitant une intervention technique ou une mise en sécurité. Les interventions peuvent être variées : disjoncteur à réarmer, fuite d'eau, incident dans un bâtiment communal, objet ou obstacle sur la voirie, etc
Votre profil
- Formation de niveau CAP, BEP, Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ;
- Habilitation électrique BS/BE Manœuvre ou supérieure appréciée ;
- CACES nacelle apprécié ;
Organisation du temps de travail
- Temps de travail organisé du lundi au vendredi, selon les horaires suivants :
8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30.
- Horaires adaptés en période hivernale : prise de poste à 8h30 en décembre et janvier.
- Attribution de 1 jour de RTT par quinzaine.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GUIPRY MESSAC 35480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires adaptés en période hivernale : prise de poste à 8h30 en décembre et janvier. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau CAP, BEP, Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Missions spécifiques appréciées »
- « Habilitation électrique BS/BE Manœuvre ou supérieure appréciée ; »
- « CACES nacelle apprécié ; »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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