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Offres d'emploi › Occitanie › Béziers

Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Béziers 34500
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Pharmacien / Pharmacienne
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Préparatoire avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BéZIERS (34500 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an.

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Vérifier les livraisons
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Réaliser des préparations magistrales
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuBéziers 34500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications requises »
  • « Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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