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Agent de maintenance (H/F)

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MANPOWER recrute : Agent de maintenance (H/F) à Issoire (63), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Issoire 63500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower ISSOIRE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de maintenance (H/F)
Vous souhaitez intégrer durablement un groupe industriel reconnu et innovant ?
Après une période d'intégration complète, vous serez en charge des missions suivantes :
Respecter les standards en matière de sécurité, gestion environnementale et énergie.
Réaliser les dépannages dans plusieurs domaines techniques : mécanique, électricité, automatisme, robotique, pneumatique, systèmes de vision.
Apporter une assistance technique aux opérateurs et conducteurs de ligne (maintenance curative et préventive).
Renseigner les QRAP et rapports d'intervention.
Optimiser et réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble du périmètre.
Participer à l'amélioration continue des moyens de production.
Former les opérateurs et conducteurs de ligne.
Appliquer et promouvoir les standards 5S
Vos horaires
Horaires 1515 astreintes (selon organisation interne).
Votre rémunération :
Taux horaire : 14 /heure (à définir selon profil et expériences)
avantages (primes éventuelles en fonction des politiques internes)
Vous bénéficiez également des avantages du CSE et du CSEC Manpower (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël,... .).
Vous disposez d'un :
Bac Pro ou CQPM Maintenance
ou d'une formation à dominante électrotechnique / automatisme / robotique
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire (profil technique impératif)
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens de l'analyse
Votre autonomie, rigueur et esprit d'organisation
Votre sens du relationnel
Votre aisance informatique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Le marché d'agent de maintenance — Puy-de-Dôme (63)

7 offres d'agent de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 34 en Auvergne-Rhône-Alpes, 233 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 200 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 29 % Autre, 29 % CDD, 29 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de maintenance dans le département : Collectif Partage et Projets, Bell France Teilhede, Randstad.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires 1515 astreintes (selon organisation interne). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Issoire 63500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de maintenance en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 150 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire (profil technique impératif) »

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).