AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de service internat, l'agent d'entretien et de maintenance a pour missions :
RESPONSABILITES / FONCTIONS
L'agent d'entretien et de maintenance assure, sous la responsabilité et en collaboration avec son supérieur hiérarchique, la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments de l'établissement.
Il est chargé de suivre les opérations de maintenance et d'entretien. Lorsque les travaux ne peuvent être exécutés en interne, il participe à la coordination des interventions des prestataires externes.
Il assure le bon entretien général des bâtiments et du matériel pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Il s'intègre au sein d'une équipe en contact avec des personnes souffrant de handicap où une attitude adaptée est indispensable : empathie et bienveillance, confidentialité, respect des droits individuels et collectifs, maturité et distance vis-à-vis des jeunes accueillis dans l'établissement.
MISSIONS
- Assurer la maintenance des bâtiments et du matériel
o Gestion des interventions des entreprises de maintenance (planification, présence aux RDV, gestion administrative : mise à jour des classeurs.)
o Gestion des interventions des organismes de contrôle (planification, présence aux RDV, gestion administrative : mise à jour des classeurs, des levées de réserves, du registre de sécurité.)
o Gestion des travaux de remise aux normes, en lien avec la CCS (présence à la CCS, lien avec le Maitre d'œuvre, suivi des entreprises sur site.)
- Assurer l'entretien des bâtiments et du matériel
o Entretien des véhicules (gestion des contrôles périodiques et des contrôles techniques, lavage intérieur et extérieur, carburant, kilométrage, renouvellement des accessoires de sécurité.)
o Entretien des bâtiments (travaux de peinture, serrurerie, plomberie, électricité, diagnostic des dysfonctionnements et des pannes, réparation dans la mesure de ses compétences ou demande de devis, suivi de la réalisation des travaux.)
o Gestion des sorties des poubelles et des encombrants
o Travaux d'aménagement (Déménagement du mobilier des salles, montage de meubles, réaménagement salles. )
o Gestion des clefs (étiquetage, gestion du stock.)
- Participer au bon fonctionnement collectif du service
o Participer ponctuellement aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (RI, QVCT, DQ, Journées professionnelles.)
o Faire remonter au responsable hiérarchique toute situation susceptible de mettre en péril le bon fonctionnement des bâtiments et matériel de l'établissement (origine matérielle et/ou humaine), ou toute information utile à la connaissance des besoins et exigences du service
o Prendre des initiatives nécessaires pour mener à bien les tâches confiées.
- Missions annexes
o Maintenir l'atelier en état de propreté et de fonctionnement,
o Transmission au Responsable hiérarchique et fonctionnel des observations de dysfonctionnements,
o Information aux professionnels concernés lorsque les travaux engagés ont un impact sur le fonctionnement,
o Assurer des présences lors des événements organisés par l'établissement (Réunion des parents, JPO, journée CVS, fêtes de Noël.),
o Participation à l'élaboration du Document Unique de Risques Professionnels (DUERP)
o Gestion des éléments de sécurité lors de la fermeture et la réouverture de l'établissement (chauffage, lumières extérieures.)
MOYENS
o Contrôle visuel de l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture.
o Rondes hebdomadaires : veille SSI, gestion volets paramédical,
o Rondes générales mensuelles avec vérification pile du pass pour les pompiers, relevé du kilométrage des véhicules, veille lavage véhicule extérieur et intérieur, karcher regard extérieur de l'externat, pompes de relevage,