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Offres d'emploi › Île-de-France › Tremblay-en-France

Chargé d'accueil et de médiation (H/F)

MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCEPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
Tremblay-en-France 93290
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'accueil
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'Espace Anjou comprend à ce jour l'association L'Espace Jean-Roger Caussimon et un accueil du service Jeunesse.
L'Espace Jean-Roger Caussimon est un tiers-lieu d'éducation populaire tout à la fois Centre d'art, Fablab, centre de pratiques artistiques et culturels.
Ce poste d'agent d'accueil et de médiation est un poste d'agent contractuel de la fonction publique territoriale, placé sous l'autorité du directeur des Affaires culturelles et de l'éducation populaire de la ville de Tremblay-en-France.
Le ou la titulaire du poste assure des missions d'accueil, d'inscriptions et de médiation des adhérents et des publics aux différentes actions proposées sur le site. Il ou elle est placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'association et de la direction de la Jeunesse.
Vos principales missions sont :
- Accueil des publics
- Inscriptions aux activités et vérification des dossiers
- Médiation autour des expositions et des actions proposées
- Participation à l'élaboration et à l'animation des visites-ateliers scolaires et périscolaires
- Enrichissement des ressources photographiques autour des expositions
- Participation à l'élaboration des documents de communications en lien avec les actions de médiation
- Développement de la médiation sur les réseaux sociaux
- Gestion de la billetterie liée aux différentes manifestations
- Bilan d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions en charge
Activités accessoires :
- Participation à la vie générale de la structure
- Suivi en équipe de la communication papier et web

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et maitrisez l'outil informatique.
Particularités du poste :
- Travail du mardi au samedi :
o mardi-jeudi-vendredi 12h30-20h ;
o mercredi : 12h-13h/14h-20h ;
o samedi 9h-13h/14h-18h.
- Congés pendant les vacances scolaires et en été entre les deux dernières semaines de juillet et les trois premières d'août

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Travail du mardi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuTremblay-en-France 93290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le ou la titulaire du poste assure des missions d'accueil, d'inscriptions et de médiation des adhérents et des publics aux différentes actions proposées sur le site. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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