Offres d'emploi › Île-de-France › Tremblay-en-France
Chargé des affaires foncières et immobilières (H/F)
MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mairie De Tremblay En France
- Lieu
- Tremblay-en-France 93290
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires foncières
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service foncier et immobilier vous contribuez à la mise en place de la stratégie foncière et immobilière. Vos principales missions sont :
- Contribuer à la stratégie foncière et immobilière de la collectivité
Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la collectivité. À ce titre, vous réalisez des études foncières, identifiez les terrains susceptibles d'être acquis au titre des réserves foncières et analysez les évolutions du marché local dans le cadre de l'observatoire foncier. Vous contribuez également au suivi et à l'évaluation de la politique immobilière communale à travers les bilans annuels.
- Mobiliser les outils juridiques et financiers pour concrétiser les projets
Vous assurez le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA), identifiez les opportunités d'acquisition et accompagnez la collectivité dans ses choix. Vous pilotez également des procédures foncières complexes, notamment en matière de préemption, d'expropriation ou de contentieux fonciers, en lien avec les différents partenaires concernés.
- Négocier et piloter les acquisitions et cessions immobilières
Vous prenez en charge les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers, de la négociation jusqu'à la signature des actes notariés. Vous préparez les délibérations du Conseil municipal, coordonnez la réalisation des diagnostics et assurez le suivi administratif, juridique et technique des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
De formation supérieure en droit immobilier, droit public, droit de l'urbanisme, gestion immobilière ou aménagement du territoire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine foncier et immobilier, au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'un opérateur immobilier.
Vous maîtrisez les enjeux fonciers et immobiliers des collectivités territoriales et êtes à l'aise avec les procédures d'acquisition, de cession et de maîtrise foncière.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez négocier, argumenter et défendre les intérêts de la collectivité, tout en construisant des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le suivi de dossiers complexes et savez coordonner plusieurs acteurs et échéances. Votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation vous permettent de proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets communaux.
Compétences et formations requises :
Maîtrise du droit foncier, immobilier et de l'urbanisme ;
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des procédures d'acquisition, de cession et de préemption ;
Connaissance des procédures d'expropriation et des contentieux fonciers ;
Capacité à analyser les DIA (déclarations d'intention d'aliéner) et à identifier les opportunités foncières ;
Aptitude à conduire des négociations immobilières ;
Capacité à analyser les documents juridiques, techniques et administratifs liés aux opérations ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Au sein du service foncier et immobilier vous contribuez à la mise en place de la stratégie foncière et immobilière. Vos principales missions sont :
- Contribuer à la stratégie foncière et immobilière de la collectivité
Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la collectivité. À ce titre, vous réalisez des études foncières, identifiez les terrains susceptibles d'être acquis au titre des réserves foncières et analysez les évolutions du marché local dans le cadre de l'observatoire foncier. Vous contribuez également au suivi et à l'évaluation de la politique immobilière communale à travers les bilans annuels.
- Mobiliser les outils juridiques et financiers pour concrétiser les projets
Vous assurez le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA), identifiez les opportunités d'acquisition et accompagnez la collectivité dans ses choix. Vous pilotez également des procédures foncières complexes, notamment en matière de préemption, d'expropriation ou de contentieux fonciers, en lien avec les différents partenaires concernés.
- Négocier et piloter les acquisitions et cessions immobilières
Vous prenez en charge les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers, de la négociation jusqu'à la signature des actes notariés. Vous préparez les délibérations du Conseil municipal, coordonnez la réalisation des diagnostics et assurez le suivi administratif, juridique et technique des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
De formation supérieure en droit immobilier, droit public, droit de l'urbanisme, gestion immobilière ou aménagement du territoire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine foncier et immobilier, au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'un opérateur immobilier.
Vous maîtrisez les enjeux fonciers et immobiliers des collectivités territoriales et êtes à l'aise avec les procédures d'acquisition, de cession et de maîtrise foncière.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez négocier, argumenter et défendre les intérêts de la collectivité, tout en construisant des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le suivi de dossiers complexes et savez coordonner plusieurs acteurs et échéances. Votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation vous permettent de proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets communaux.
Compétences et formations requises :
Maîtrise du droit foncier, immobilier et de l'urbanisme ;
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des procédures d'acquisition, de cession et de préemption ;
Connaissance des procédures d'expropriation et des contentieux fonciers ;
Capacité à analyser les DIA (déclarations d'intention d'aliéner) et à identifier les opportunités foncières ;
Aptitude à conduire des négociations immobilières ;
Capacité à analyser les documents juridiques, techniques et administratifs liés aux opérations ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tremblay-en-France 93290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et formations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « …gestion immobilière ou aménagement du territoire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine foncier et immobilier, au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'un opérateur… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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