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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent de maintenance (F/H)

RANDSTAD SEARCHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Randstad Search
Lieu
Ambarès-et-Lagrave 33440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste consiste à assurer l'exploitation quotidienne et le bon fonctionnement des stations d'épuration de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole, dans le respect strict des normes de sécurité et d'environnement.

Les missions principales s'articulent autour de quatre axes :
- Pilotage des filières de traitement : surveiller et optimiser les process eau (prétraitement, décantation, aération), boues (épaississement, digestion, déshydratation) et la désodorisation ; gérer les réactifs et évacuer les sous-produits.
- Contrôle et traçabilité : réaliser les prélèvements d'autosurveillance (normes COFRAC), consigner les données de suivi sur outils informatisés et signaler sans délai toute anomalie à la hiérarchie.
-Maintenance et exploitation : réaliser la maintenance de 1 niveau (réglages, nettoyage, diagnostic), appuyer la maintenance de 2 niveau, superviser les sous-traitants et participer aux astreintes.
- Sécurité et environnement : porter les EPI et appliquer les protocoles de sécurité spécifiques (risques chimiques, biologiques, électriques, ATEX, espaces confinés) pour prévenir les pollutions.
* Astreintes : Participer aux astreintes en respectant une capacité à intervenir en moins d'une heure en cas d'alerte (véhicule de service fournis sur ces périodes - permis B obligatoire).

** Vos conditions de travail **
* Contrat en CDI de droit privé base 38 h - 18 JRTT
* Rémunération fixe à partir de 22 K€ bruts selon niveau d'expérience
* Primes de 13ème mois et indemnités d'astreintes & intéressement
* TR 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
* Lieu de travail : Ambares 33440. Une résidence à moins de 45 minutes du site est impérative pour respecter les délais d'intervention.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …de 2 niveau, superviser les sous-traitants et participer aux… »
Source : texte de l'annonce
LieuAmbarès-et-Lagrave 33440
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de maintenance en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 150 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Astreintes : Participer aux astreintes en respectant une capacité à intervenir en moins d'une heure en cas d'alerte (véhicule de service fournis sur ces périodes - permis B obligatoire). »
  • « Une résidence à moins de 45 minutes du site est impérative pour respecter les délais d'intervention. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Primes de · 13ème mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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