Agent de maintenance (F/H)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Trégastel 22730
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.64 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Vous réalisez des travaux de plomberie, de peinture et d'entretien général des installations
- Vous entretenez les extérieurs par la tonte, le nettoyage des allées et des terrasses ainsi que diverses manutentions
- Vous intervenez en hauteur lorsque nécessaire et appliquez rigoureusement les consignes de sécurité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mardi mercredi vendredi et samedi 9h-12h30/13h30-17h // 28h
- Salaire: 12.64 euros/heure
Avantages Randstad :
- CET 8%
- CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
- Acompte à la semaine si besoin
- FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
- Mutuelle
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.64 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Durée: Mardi mercredi vendredi et samedi 9h-12h30/13h30-17h // 28h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trégastel 22730 — « FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de maintenance en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 120 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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