Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Agent de location de véhicules (H/F)
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
SBC INTERIM & RECRUTEMENT, recherche pour un de ses clients un(e) Agent Rent en concession automobile (H/F) sur Nice.PRINCIPALES MISSIONS :- Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone)- Présenter les modalités de location, établir un contrat et facturer le client- Assurer la gestion des ventes en ligne- Gérer le planning de réservation- Garantir un suivi client dans le respect des procédures en vigueur- Réaliser des ventes additionnelles- Assurer la préparation du véhicule- Vérifier l'état du parc, réaliser l'état départ/retour des véhicules avec le client
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous disposez de votre Permis B.Vous avez le sens du service client.Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence.Rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous disposez de votre Permis B.Vous avez le sens du service client.Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et la… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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