Agent de laboratoire en établissement scolaire - HAUTE GARONNE (31)
Date limite de candidature : 5 novembre 2026 (dans 14 jours).
Rectorat de ToulousePubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Rectorat de Toulouse — Haute Garonne (31)
- Lieu
- Haute Garonne 31
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Revenu mensuel brut à partir de 1 867.02 €
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Recherche
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Description du poste
L’académie recrute tout au long de l’année des agents contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l’ensemble du territoire académiques.
Missions générales du poste :
Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences.
Activités générales du poste :
Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie ou en science de la vie et de la terre selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d’utilisation
Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et des mesures d’urgence à prendre en cas d’accident
Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur
L'employeur :
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.
Missions générales du poste :
Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences.
Activités générales du poste :
Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie ou en science de la vie et de la terre selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d’utilisation
Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et des mesures d’urgence à prendre en cas d’accident
Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur
L'employeur :
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Revenu mensuel brut à partir de 1 867.02 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Haute Garonne 31 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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