Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Agent de fabrication - Horaires de journée F/H - Festou Intérim Saint-Lô
- Entreprise
- Festou Intérim Saint-Lô
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Lecture de plans
Utilisation d'outils électroportatifs
Manipulation de disqueuse
Pose de cloisons
Assemblage de différentes pièces
Port de charges
Respect des consignes de sécuritéVotre profil :
Vous êtes bricoleur(se) et manuel(le)
Autonome, ponctuel(le) et réactif(ve)
Vous aimez le travail en équipe
Rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e)
Débutant accepté
Conditions :
Poste en journée
Les + du poste :
Une mission concrète et variée
Un environnement dynamique
Une opportunité d'apprendre et de progresser
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Le marché d'agent de fabrication — Manche (50)
- 6 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 31 en Normandie, 344 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Randstad, Festou Intérim Saint-Lô.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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