Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Contrats d'intérim à la semaine ou à la quinzaine, renouvelables, avec une possibilité de mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les équipements et outillages nécessaires à la fabrication des pièces.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le montage et le démontage des outillages sur les équipements de production
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Contrôler l'état des outillages et signaler les éventuelles anomalies
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Veiller au bon déroulement de la production
- Respecter les consignes et procédures en matière de sécurité, qualité et production
Vous évoluerez dans un environnement industriel nécessitant rigueur, vigilance et respect des règles de sécurité.
Vous êtes manuel(le), à l'aise avec les interventions techniques et appréciez le travail en environnement industriel ?
Une formation en mécanique, maintenance industrielle ou domaine technique ainsi qu'une première expérience en industrie seraient appréciées.
Mais au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personne :
- Manuelle et à l'aise techniquement
- Rigoureuse et attentive
- Capable de respecter les procédures et consignes de sécurité
- Autonome dans son travail
- Appréciant le travail en équipe
- Disponible pour travailler en horaires 3x8
- Motivé(e) pour s'investir dans la durée
En rejoignant Manpower BRIVE, vous pouvez également bénéficier de :
- CET rémunéré à 8 %
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- CSE / CSEC
- FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.
- Un accompagnement tout au long de votre mission
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Contrats d'intérim à la semaine ou à la quinzaine, renouvelables, avec une possibilité de mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Disponible pour travailler en horaires 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en montage-assemblage mécanique en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation en mécanique, maintenance industrielle ou domaine technique ainsi qu'une première expérience en industrie seraient appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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