Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

AGENT DE DISTRIBUTION PUBLICITAIRE EN BOITES AUX LETTRES (H/F)

R & G AGENCY (REBORN AND GLORY AGENCY)Publiée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: R & G Agency (Reborn And Glory Agency)
Lieu: Pau 64000
Contrat: CDD - 4 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - Prime + frais de repas + frais de deplacement
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de publicité

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Description du poste

La société Reborn and Glory Sas, société spécialisée dans la communication publicitaire, recherche dans le cadre d'une campagne de distribution de documents d'information en boîtes aux lettres à PAU ( 64).

Nature de la mission: Distribution de documents d'information en boîtes aux lettres.
Le véhicule est nécessaire pour transporter les documents, les frais d'essence sont remboursés.

Qualités: Organisée et autonome
Durée de la mission: 4 jours
Type de contrat: CDD
Durée journalière de travail: 8 heures/jour
Salaire: Smic horaire + primes + primes + remboursement de frais de déplacement en restauration.

Un lettre courte de motivation est bienvenue.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - Prime + frais de repas + frais de deplacement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Jour(s) — « Durée de la mission: 4 jours » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pau 64000 — « Salaire: Smic horaire + primes + primes + remboursement de frais de déplacement en restauration. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le véhicule est nécessaire pour transporter les documents, les frais d'essence sont remboursés. »

Ce qui est seulement souhaité

« Un lettre courte de motivation est bienvenue. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).