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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire (H/F)

Temporis Mont-de-MarsanPubliée le 13 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saint-Sever 40500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Temporis Mont de Marsan recherche pour un de ses clients: ouvriers agroalimentaires H/F

Vos missions

Selon le poste occupé, (e) à effectuer les missions suivantes :

Abattoir : participation aux opérations d'abattage, accrochage respect des procédures d'hygiène et de sécurité.

Découpe : découpe, parage et préparation des pièces de viande dans le respect des consignes de production.

Conditionnement : mise en barquettes, emballage, étiquetage et contrôle des produits finis.

Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures qualité.

Maintien de la propreté du poste de travail.

Profil recherché

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).

Vous appréciez le travail en équipe et le respect des consignes.

Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production agroalimentaire.

Une première expérience dans le secteur est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être acceptés selon les postes.

Lieu : Saint Sever

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Sever 40500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Une première expérience dans le secteur est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être acceptés selon les postes. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le secteur est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être acceptés selon les postes. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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