AGENT DE CONTROLE (H/F)

TEAM EMPLOI recrute : AGENT DE CONTROLE (H/F) à CHATEAUNEUF SUR LOIRE (45), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TEAM EMPLOIPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Team Emploi
Lieu: CHATEAUNEUF SUR LOIRE 45110
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :
- Réalisation des prélèvements pour contrôles et analyse laboratoire
- Contrôle libératoire : conformité des produits (Marquage / packaging / étrangéité/ marquage / organoleptique / température)
- Contrôle de l'atmosphère protectrice (analyseur)
- Contrôle de composition des produits (enregistrement Excel)
- Enregistrement informatique des contrôles (Excel)
- Gestion des non-conformité détecté (Blocage / enregistrement)

Profil :
- Rigueur
- Réactivité
- Travail en équipe
- Bonne communication
- Capacité d'analyse
- Utilisation PC

Poste en 2x8 avec possibilité de nuit si volontaire

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en 2x8 avec possibilité de nuit si volontaire » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHATEAUNEUF SUR LOIRE 45110 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)