AGENT DE CONDITIONNEMENT PHARMACEUTIQUE (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH recrute : AGENT DE CONDITIONNEMENT PHARMACEUTIQUE (H/F) à EVREUX (27), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.49 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Triangle Solutions Rh
- Lieu
- EVREUX 27000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.49 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lors de votre mission vous serez amené(e) à :
-Assurer la conduite des machines d'un bout de ligne de conditionnement
-Réaliser l'entretien et le nettoyage sur les équipements de production
-Participer aux opérations de changement de format et de maintenance préventive niveau 1.
-Participer à des projets d'amélioration de la productivité, de la sécurité et de la qualité.
-Assurer la conduite des machines d'un bout de ligne de conditionnement
-Réaliser l'entretien et le nettoyage sur les équipements de production
-Participer aux opérations de changement de format et de maintenance préventive niveau 1.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EVREUX 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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