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AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

Toutes les offres d'agent de conditionnement 253

VERSITYPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Versity
Lieu: Grandvillars 90600
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE CONDITONNEMENT H/F

Vos missions:
Vous emballez et étiquetez les marchandises.
Vous réalisez des tâches de manutention.
Vous assurez la gestion des stocks. Votre profil:
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Port de charges lourdes.

Vous acceptez des horaires de journée et/ou 2*8.

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Équipement pour l'entrepôt

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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous acceptez des horaires de journée et/ou 2*8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grandvillars 90600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 146 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)