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Offres d'emploi › Normandie

Agent de conditionnement F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Écouché-les-Vallées 61150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client participe à la réalisation d'écrins d'exception pour les plus grandes maisons de parfum au sein d'un groupe industriel alliant tradition verrière, innovation et performance.Au coeur de l'atelier de production, vous contribuerez directement à la qualité des flacons destinés à de grandes marques de parfumerie. Un poste polyvalent où rigueur, minutie et esprit d'équipe sont les clés de la réussite.Vos missions :Emballer et déballer les flacons dans le respect des consignes de productionAssurer le suivi et la traçabilité des lotsEffectuer les opérations de vide de ligneRepérer et isoler les produits non conformesRéaliser le contrôle visuel des flacons afin de garantir un niveau de qualité irréprochableParticiper aux opérations de conditionnement et de contrôle qualité dans le respect des procédures en vigueurCe que nous vous offronsUne mission renouvelable avec de réelles perspectives sur le long termeHoraires 2/8 ou nuit- Rémunération attractive : 12,51 EUR brut/heure- Des avantages qui font la différence :Prime d'équipePrime de présentéismePrime de vacancesIndemnité de transport- Vous aimez le travail minutieux, les environnements industriels soignés et recherchez une mission stable au sein d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉcouché-les-Vallées 61150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipePrime · Prime de vacancesIndemnité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Pour aller plus loin

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