AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Rémalard en Perche 61110
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de détergents et d'aérosols, des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Sur ce poste, vous serez principalement en charge du conditionnement de la production en cours. Vous serez amené à effectuer de tâches de manutention, de conditionnement, d'emballage, d'étiquetage à la sortie des machines. Possible port de charge (environ 10kg). Station debout prolongée à prévoir.Travail en milieu exposé à des odeurs spécifiques liées à l'activité.Horaires : 6HH45 (du Lundi au Jeudi) - possible passage sur horaires d'équipe (5h 13h20 // 13hh10). Possibilité travail le Vendredi en cas d'accroissement des besoins.Rémunération : brut / heure Contrat renouvelable, à la semaine.Sur ce poste, sera attendu un respect stricte de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Cela inclut les consignes de sécurité physique, les protocoles en matière de sécurité et d'hygiène, ainsi que toutes les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : , l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rémalard en Perche 61110 — « Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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