Agent de conditionnement F/H

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Offre d'emploi : Agent de conditionnement F/H à Bertry (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 18 octobre 2026

Intérim

Lieu: Bertry 59980
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers. Nous recrutons ! Agent(e) de Conditionnement (H/F)
Vous êtes dynamique, minutieux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le conditionnement de produits de qualité !
Intégration sous forme d'accueil sécurité (visite de l'entreprise, présentation des consignes de travail et de sécurité) + tests (QCM) à réussir
Horaires postés en 3x8 (matin - après midi ET nuit) par roulement
Expérience obligatoire dans le domaine du conditionnement
Vos missions :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, étiquetage)
-Mettre en carton
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les cadences de production
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé

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Le marché d'agent de conditionnement — Nord (59)

24 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 52 en Hauts-de-France, 369 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 92 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Crit, Synergie, Manpower France.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires postés en 3x8 (matin - après midi ET nuit) par roulement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bertry 59980 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire dans le domaine du conditionnement »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)