Agent de conditionnement en fromagerie H/F
DFI GROUPEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Dfi Groupe
- Lieu
- Roquefort-sur-Soulzon 12250
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.86 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages, un agent de conditionnement en fromagerie (H/F).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée.
Vos missions :
- Conditionnement des produits en sortie de ligne
- Mise en carton, conditionnement
- Vérification de l'étiquetage
- Possibilité de port de charges
- Respect des normes d'hygiène et règles de sécurité
Travail du lundi au vendredi, horaire de journée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant(e)s accepté(e)s.
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et dynamiques
Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA, ALISON et SANDRA.
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Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée.
Vos missions :
- Conditionnement des produits en sortie de ligne
- Mise en carton, conditionnement
- Vérification de l'étiquetage
- Possibilité de port de charges
- Respect des normes d'hygiène et règles de sécurité
Travail du lundi au vendredi, horaire de journée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant(e)s accepté(e)s.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.86 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roquefort-sur-Soulzon 12250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e)s accepté(e)s. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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