Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Agent de back office (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1894.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de l'évolution de la réglementation européenne concernant les crédits à la consommation et les découverts bancaires, notre client renforce son service Relation Clientèle et recherche plusieurs Conseillers Relation Clientèle H/F.
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous serez en charge de :
Répondre aux demandes des clients par e-mail avec professionnalisme et réactivité
Rédiger des réponses claires, personnalisées et conformes aux nouvelles réglementations
Informer les clients sur les services bancaires
Garantir une excellente qualité de service tout en contribuant aux objectifs commerciaux
Votre profil
Excellente maîtrise du français, avec un très bon niveau en orthographe et en syntaxe
Aisance rédactionnelle indispensable
Fibre commerciale
Sens du service, rigueur et esprit d'équipe
À l'aise dans un environnement dynamique et avec les outils informatiques
Formation de niveau Bac 2 (BTS de préférence)
Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant et en mouvement
Une mission au cœur de la relation client
Une expérience enrichissante dans un grand groupe reconnu
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1894.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aisance rédactionnelle indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation de niveau Bac 2 (BTS de préférence) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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