Offres d'emploi › Hauts-de-France
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)
Offre d'emploi : AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F) à Beussent (62), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Beussent 62170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Aiguilleur / Aiguilleure du rail
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Description du poste
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F).
Description :
- Poste à pourvoir en CDI ;
- Horaires variables du lundi au vendredi (samedi selon roulements) ;
- Rémunération forfaitaire ;
- Avantages : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, Prime samedi.
Missions :
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous intégrerez un service d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour principale mission d'assurer le fonctionnement d'un planning à la demande et d'une équipe de 20 conducteurs en régional et longue distance.
- Manager une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne avec les clients ;
- Organiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies de l'entreprise ;
- Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations en respectant la RSE en vigueur ;
- Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif des opérations de transport ;
- Assurer le suivi rigoureux des tournées des conducteurs (respect des itinéraires, de la RSE, des impératifs de chargement/livraison) ;
- Bourse de FRET
Profil :
De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. Vous maîtrisez la réglementation du transport et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous savez analyser et identifier les attentes de nos clients. Bon communicant vous êtes capable de gérer une équipe de conducteurs et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables du lundi au vendredi (samedi selon roulements) ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beussent 62170 — « Assurer le suivi rigoureux des tournées des conducteurs (respect des itinéraires, de la RSE, des impératifs de chargement/livraison) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Tickets restaurant · Mutuelle · Prime samedi
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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