Offres d'emploi › Hauts-de-France › Harnes
Menuisier poseur F/H
Recrut Services recrute : Menuisier poseur F/H à Harnes (62), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Recrut Services
- Lieu
- Harnes 62440
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Charpentier / Charpentière
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Description du poste
Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous appréciez le travail soigné, vous faite preuve d'autonomie. Vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise Prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce ! ou contactez-nous : par mail, par téléphone, en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, A bientôt !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Harnes 62440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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