Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent d'exploitation traitement des eaux (H/F)
- Entreprise
- Job Link
- Lieu
- Choisy-au-Bac 60750
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Groupe Joblink, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Agent Production Eau Potable et Métrologie H/F.
Vos missions
Au sein du service exploitation, vous assurez les tâches relatives à l'exploitation et à l'entretien des stations d'eau potable et des usines de production, dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Activités principales
Gestion des usines de production d'eau potable Assurer l'entretien courant des installations et réaliser les interventions de premier niveau Régler les organes de traitement Approvisionner les produits de traitement et gérer les stocks tout en optimisant les consommations Contrôler la qualité de l'eau avant distribution Optimiser les performances énergétiques et hydrauliques des installations Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des sites Déclencher et accompagner les interventions de maintenance avec les équipes techniques Respecter les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité Contrôler et accompagner les entrées et sorties sur les sites Suivre les indicateurs de pilotage et de performance.
Métrologie Assurer le bon fonctionnement des appareils de mesure des stations et des réseaux Suivre les indicateurs et les données journalières Alerter et déclencher les interventions nécessaires afin d'améliorer les performances en volumes d'eau et en consommation énergétique Consolider les tableaux de bord et assurer le reporting Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs de sectorisation Garantir la traçabilité des opérations et enregistrer les interventions Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de les métiers de l'eau ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel / Vous possédez des connaissances en hydraulique, process.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : autour de Choisy au bac
Informations complémentaires
Secteur : autour de Choisy-au-Bac Poste à pourvoir en CDI Astreintes et déplacements possibles selon activité.
Votre rémunération fixe se composera d'un salaire de base compris entre 25 et 30 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Secteur : autour de Choisy-au-Bac Poste à pourvoir en CDI Astreintes et déplacements possibles selon activité. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Choisy-au-Bac 60750 — « Déplacements : autour de Choisy au bac » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Secteur : autour de Choisy-au-Bac Poste à pourvoir en CDI Astreintes et déplacements possibles selon activité. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de les métiers de l'eau ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. »
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime fixe · prime des · primes de participation · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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