Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent d'expédition H/F
Offre d'emploi : Agent d'expédition H/F à Noironte (25), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.
- Lieu
- Noironte 25170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein du service expédition, vous participez à la préparation des produits destinés aux clients. Vous évoluez dans un environnement frais, adapté à la conservation des fromages, et veillez au bon déroulement des opérations de préparation et de stockage.
Vos missions:
- Préparer les commandes selon les demandes des clients et les consignes d'expédition- Prélever, identifier et regrouper les produits à partir des zones de stockage- Assurer la manutention et le déplacement des marchandises- Participer à la gestion des stocks et au rangement des produits- Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage- Nettoyer les chambres froides et maintenir les zones de travail propres- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures en vigueur
Travail en milieu frais.
Horaires journée.
Rémunération : SMIC horaire brut
Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme.
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Le marché d'agent d'expédition — Doubs (25)
- 3 offres d'agent d'expédition ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 5 en Bourgogne-Franche-Comté, 33 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'expédition dans le département : Sup Interim Saint Vit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Noironte 25170 — « …à partir des zones de stockage- Assurer la manutention et le déplacement des marchandises- Participer à la gestion des stocks et au rangement des produits- Ve… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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