Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ROCHEFORT DU GARD 30650
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Entretien général des ERP et des IOP en tenant vigueur des réglementations imposés (code du travail, normes électriques, normes SSI, .)
Mission générale :
- Gestion de toutes thématiques en électricité (Mise en norme, dépannage, chauffage électrique, éclairage, téléphonie, alarme incendie, communication radio.)
- Avoir de bonnes notions de bricolages :
o Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, serrures de portes, fenêtres, .
o Petit dépannage plomberie (chasse d'eau, presto .)
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Assurer une maintenance de premier niveau sur tous œuvres liés de près ou de loin au corps de métier du bâtiment
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux plafonds
- Monter des éléments mobiliers
- Travaux de petite maçonnerie
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds.
- Monter des éléments mobiliers.
- Gestion des contrats :
o Entretien/sécurité des installations électrique de la commune
o Entretien/sécurité des installations incendie de la commune
o Panneau signalétique routière (panneaux radar pédagogiques)
o Suivi et entretien des extincteurs
- Relevé de transformateur, agent habilité HOV
- Suivre l'état du stock électrique avec le magasinier
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation sur plan et sur le terrain suivant directive de l'autorité hiérarchique
- Transport de matériel commandé chez le fournisseur
- Etablir un dossier de création/modification d'un comptage en lien avec ENEDIS
- Intervention de base sur un système informatique, téléphonique et vidéo. Un système de contrôle du son et de la lumière et sur une installation chauffage/climatisation
Mission secondaire :
- Participer à la mise en place et au débarrassage des festivités
- Renfort ponctuel des autres équipes du CTM
- Participer au suivi des entreprises
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Connaissance des réglementations électriques : NFC 15-100
Gestion de toutes thématiques en électricité (mise aux normes, dépannages, chauffage, éclairage,
téléphonie, alarmes, communciations radio)
Savoir lire et faire un croquis, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer, mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Connaitre l'environnement de la collectivité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et les signaler
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les règles de signalisations des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Connaitre et savoir appliquer les techniques de maitenance et d'entretien du matériel
Connaitre et savoir utliser l'outillage, les produits et matériels de nettoyage
Connaître et appliqer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
Respecter les règles de sécurités au niveau des ERP et IOP
Initiative et autonomie dans l'organisation de travail en fonction des consignes écrites ou orales
Savoir se référer et rendre compte à l'autorité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Capacité à échanger et travailler en équipe
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur, dynanisme et réactivité
Assidu, ponctuel, disponible et polyvalent
Tenue et attitude correctes
Savoir gérer ses émotions, respecter les règles de politesse
Maîtrise parfaite de dialogue et veiller à l'utilisation d'un langage correct
Savoir rester courtois et ferme
Savoir donner en toutes circonstances une image positive de la fonctio
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROCHEFORT DU GARD 30650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent d'entretien maintenance polyvalent en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES »
- « …la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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