Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- BRASSY 58140
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1706.99 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
L'agent aura à charge l'entretien des locaux de la commune à savoir : Ecole du bas, Ecole du Haut, Salle des Fêtes, Maison des Sports, Bibliothèque, Cité des Enfants, Agence Postale Communale et Mairie et de la mise en place du service à la restauration scolaire.
Entretien des bâtiments : Désinfection, ménage et entretien des bâtiments
Tâches scolaires : préparation des tables, accueil des enfants et service de la cantine entre 12 h et 13 h 30, rangement et nettoyage des tables, éventuellement remplacement de la personne chargée de la préparation des repas pour la cantine, déjeuner sur place avant le service.
- Qualités requises
Expérience dans l'entretien des locaux, le ménage, la présence auprès d'enfants
Capacités d'adaptation au service
Horaires adaptés à la gestion du service
Etre polyvalent
Organisé
Rigoureux
Autonome : prise d'initiative
Réactif
Discret
Bon relationnel
- Temps /Horaires de travail
La durée hebdomadaire du temps de travail est annualisée et calculée par rapport aux 36 semaines d'école pour l'entretien des locaux et de la cantine et annuelle pour les restes des locaux soit 32 h annualisées réparties sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
- Modalités de recrutement :
A compter du 26 novembre 2026
Emploi contractuel dans un premier temps
Payé selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale pour 32 heures par semaine en emploi annualisé
Candidatures à déposer au secrétariat de la Mairie de Brassy ou envoyer par mail à mairie@brassy.fr avant le 8 novembre 2026, pour entretien de motivation et d'évaluation des compétences prévu le vendredi 13 novembre 2026.
Entretien des bâtiments : Désinfection, ménage et entretien des bâtiments
Tâches scolaires : préparation des tables, accueil des enfants et service de la cantine entre 12 h et 13 h 30, rangement et nettoyage des tables, éventuellement remplacement de la personne chargée de la préparation des repas pour la cantine, déjeuner sur place avant le service.
- Qualités requises
Expérience dans l'entretien des locaux, le ménage, la présence auprès d'enfants
Capacités d'adaptation au service
Horaires adaptés à la gestion du service
Etre polyvalent
Organisé
Rigoureux
Autonome : prise d'initiative
Réactif
Discret
Bon relationnel
- Temps /Horaires de travail
La durée hebdomadaire du temps de travail est annualisée et calculée par rapport aux 36 semaines d'école pour l'entretien des locaux et de la cantine et annuelle pour les restes des locaux soit 32 h annualisées réparties sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
- Modalités de recrutement :
A compter du 26 novembre 2026
Emploi contractuel dans un premier temps
Payé selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale pour 32 heures par semaine en emploi annualisé
Candidatures à déposer au secrétariat de la Mairie de Brassy ou envoyer par mail à mairie@brassy.fr avant le 8 novembre 2026, pour entretien de motivation et d'évaluation des compétences prévu le vendredi 13 novembre 2026.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1706.99 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRASSY 58140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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